南昌代辦社保繳費(fèi)，南昌五險(xiǎn)一金外包，南昌正規(guī)代繳社保公司

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拓展應(yīng)用提升便民服務(wù)水平 江西推廣社?？ㄔ谏虅?wù)領(lǐng)域應(yīng)用

近日，江西省人社廳、商務(wù)廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保障卡在商業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），加快推進(jìn)社會(huì)保障卡居民服務(wù)“一卡通”在商務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，提升便民惠民服務(wù)水平。

《通知》要求，各地要做好社?？òl(fā)行、應(yīng)用管理和服務(wù)支撐工作，加強(qiáng)技術(shù)保障，推動(dòng)在汽車消費(fèi)、汽車家電消費(fèi)品以舊換新等活動(dòng)中，將社?？ń鹑谫~戶納入消費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放的渠道，方便群眾消費(fèi)。各地要積極推出社?？ㄌ厣珒?yōu)惠政策，將社保卡惠民服務(wù)更好地融入百姓生活，重點(diǎn)提高社?？ㄔ谙M(fèi)提質(zhì)、交通出行、文旅場(chǎng)景等領(lǐng)域的應(yīng)用頻次，全力促進(jìn)江西省消費(fèi)市場(chǎng)提升、激活大眾消費(fèi)熱情。

《通知》強(qiáng)調(diào)，各地要充分利用官方網(wǎng)站、微信等渠道廣泛宣傳社保卡在商業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用，在服務(wù)場(chǎng)所顯著位置放置宣傳圖冊(cè)，在公共場(chǎng)所播放相關(guān)的宣傳視頻，多途徑、多渠道宣傳社會(huì)保障卡的定位、功能、使用等知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)社保卡的知名度和影響力，提高群眾應(yīng)用社?？ǖ姆e極性、主動(dòng)性。

南昌社保代理有什么優(yōu)勢(shì)？

1．管理便捷

對(duì)于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯人力集團(tuán)公司統(tǒng)一管理，客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務(wù)輕松搞定，不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。

2．減少事務(wù)性工作

客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的社會(huì)保險(xiǎn)繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

3、提升員工滿意度

解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國連鎖，集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個(gè)可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“中，國百，強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司江西分公司

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