多元化是企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇，是企業(yè)化取得較好基礎(chǔ)和業(yè)績后的作為與走向。就我們保安企業(yè)而言，我認為目前當以的安全防范為主，做好做強份內(nèi)事情。著裝參加重要活動時，只準佩帶領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)統(tǒng)一頒發(fā)的、獎?wù)潞妥C章，不準佩帶其他徽章和飾物。保安企業(yè)從事開展經(jīng)營保安服務(wù)以外的業(yè)務(wù)，我個人認為這是一個化與多元化相結(jié)合的問題。

在保安企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模的時候，涉足酒店、房產(chǎn)、，選擇走“一業(yè)為主、多元經(jīng)營”的發(fā)展道路那是上策。我認為，凡是與安全有關(guān)的服務(wù)，只要社會有服務(wù)需求，都可以納入保安的經(jīng)營范圍，都可以經(jīng)營，這方面不應(yīng)規(guī)定得太死，但是前提是必須是合法經(jīng)營，不能經(jīng)營。著裝：除不宜或者不需要著裝的情形外，在工作時間必須著保安制服。因私外出應(yīng)著便服。著保安制服時，應(yīng)按規(guī)定佩帶保安標志。

對于保安服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營范圍可以適當?shù)姆砰_，使保安服務(wù)業(yè)能得到延伸。比如參與物業(yè)管理等行業(yè)，保安公司可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提供安全、、的服務(wù)，達到社會效益和經(jīng)濟效益雙贏的效果，這何樂而不為呢？我認為既然是保安服務(wù)公司，那么除“為保證集體，個人安全服務(wù)”之外的業(yè)務(wù)不應(yīng)開展。保安服務(wù)，顧名思義就是保障安全，提供安全的服務(wù)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的、單一的人防模式已不能滿足人們的安全需求，保安服務(wù)業(yè)必須提高科技含量，向?qū)掝I(lǐng)域、多元化發(fā)展，這也是必然趨勢。

保安制服不準與便服混穿，不同季節(jié)的保安制服不準混穿。在駐勤單位除工作外，著裝時可以不戴帽子。根據(jù)《關(guān)于保安服務(wù)公司規(guī)范管理的若干規(guī)定》，保安服務(wù)公司在機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，提供有償安全服務(wù)，其服務(wù)范圍有六條，這些規(guī)定已很詳細。比如以前對保安服務(wù)業(yè)經(jīng)營范圍就沒有一個業(yè)務(wù)，現(xiàn)在部又給保安增加了個項目，遵守客戶單位內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對客戶單位內(nèi)部，不準隨意打聽、記錄、傳播。